한시적 근로자
근로기간이 정해져 있지 않는 상시 근로자와 달리 근로 기간이 정해져 있는 계약직, 일용직 등을 비정규직 근로자라 한다. 이에는 한시적 근로자, 시간제 근로자 및 비전형근 로자가 있다. 한시적 근로자란 근로계약 기간을 정한 근로자(기간제 근로자) 또는 따로 정하지 않았으나 계약의 반복 갱신으로 계속 일할 수 있는 근로자와 비자발적 사유로 계속 근무를 기대할 수 없는 근로자(비기간제 근로자)를 말한다. 여기서 기간제 근로자는 일정 기간의 근로계약 기간을 정하여(구두 또는 묵시적 약속이나 계약을 포함하여) 근로를 제공하는 근로자를 말하며 계약 기간의 장 단, 계약 반복 갱신 여부, 계약직 촉탁직 임시직 계절근로자 등 명칭과는 관계가 없다. 시간제 근로자란 직장에서 근무하 도록 정해진 소정의 근로 시간이 동일 사업장에서 동일 종류의 업무를 수행하는 근로자의 소정의 근로시간보다 1시간이라도 짧은 근로자로 평소 1주에 36시간미만 일하기로 정해져 있는 경우가 여기에 해당된다. 한편 비전형근로자는 파견근로자, 용역근로자, 가정내 근로자, 일일(단기) 근로자 등을 말한다. 참고로 임시근로자는 임금근로자로서 고용계약 기간이 1개월 이상 1년 미만인 경우, 고용계약 미설정자는 일정한 사업(완료 기간이 1년 미만)의 필요에 의해 고용된 경우를 말한다.
한은금융망(BOK-Wire+)
한국은행이 금융기관간 자금결제를 위하여 1994년 12월부터 가동 운영하고 있는 거액결제시스템으로 금융기관의 콜거래, 외환 및 증권매매 등에 따른 원화자금 결제는 대부분 한은금융망을 이용하여 한국은행에 개설된 당좌예금을 계좌이체하는 방식으로 처리한다. 한은금융망은 금융기관간 원화자금 이체 이외에 한국은행 대출금 지원 및 상환, 국고금 수납 등 한국은행과 금융기관간 자금결제를 처리하고 어음교환시스템, 지로시스템 등 소액결제시스템의 은행간 채권 채무 결제에도 이용된다. 한은금융망은 실시간총액결제방식에 양자간 및 다자간 동시결제(차액결제)방식을 추가한 혼합형결제 방식으로 운영되고 있어 결제과정에서 신용리스크를 제거할 수 있음은 물론 일중 결제유 동성도 절약할 수 있다. 이밖에 결제유동성을 효율적으로 관리하기 위하여 대기관리제 도, 일중당좌대출제도 및 일중RP제도, 반일물콜거래제도 등을 운영하고 있다. 2022년 8월말 현재 20개 국내은행을 포함하여 34개 외국은행 국내지점, 71개 비은행금융기관 등 총 125개 기관이 한은금융망에 참가하고 있다.
a temporary worker
Unlike regular workers with no fixed working period, contract workers and daily workers with fixed working periods are called non-regular workers. These include temporary workers, part-time workers, and non-formal workers. Temporary workers refer to workers with fixed labor contract periods or workers who can continue to work through repeated renewal of contracts and workers who cannot expect to continue working due to involuntary reasons. A fixed-term worker refers to a worker who provides work for a certain period of time (including verbal or implicit promises or contracts), and is not related to the name of the contract period, whether to renew the contract repeatedly, or temporary seasonal workers. Part-time workers are those who work less than 36 hours a week, with a prescribed working hours set to work at the same workplace being one hour shorter than those who perform the same kind of work. On the other hand, non-typical workers refer to dispatched workers, service workers, home workers, daily (short-term) workers, etc. For reference, a temporary worker refers to a case where the employment contract period is more than one month and less than one year as a wage worker, and a person who has not set an employment contract is employed by the need for a certain project (less than one year of completion period).
BOK Financial Network (BOK-Wire+)
The Bank of Korea has been operating a large-scale payment system since December 1994 for inter-financial institutions, and most KRW payments based on call transactions, foreign exchange, and securities transactions are handled by transferring checking accounts opened at the Bank of Korea using the Bank of Korea financial network. In addition to the transfer of won funds between financial institutions, the Bank of Korea handles payments between the Bank of Korea and financial institutions, such as supporting and repaying loans and receiving state funds, and is also used to settle interbank bond debts of small payment systems such as bill exchange systems and Giro systems. The Bank of Korea financial network operates a mixed payment method that adds bilateral and multilateral simultaneous payment (differential payment) to the real-time total payment method, which can not only eliminate credit risks in the payment process but also save on daily payment liquidity. In addition, in order to efficiently manage payment liquidity, the standby management system, the daily-duty loan system, the daily-duty RP system, and the anti-work call transaction system are operated. As of the end of August 2022, a total of 125 institutions, including 20 domestic banks, 34 foreign bank domestic branches and 71 non-bank financial institutions, are participating in the BOK financial network.
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