고용률,고용보조지표,고용유발효과/취업유발효과

고용률

고용률은 통계청에서 매월 작성하고 있는 경제활동인구조사에서 집계된 15세 이상 인구(노동가능인구)에 대해 취업자가 차지하는 비율을 말한다. 한편 실업률은 경제활동 인구 중에서 실업자가 차지하는 비율을 말한다. 고용률은 실업률의 문제점을 해소할 수 있기 때문에 고용통계에서 중요한 개념이다. 즉, 고용통계에서 취업준비자와 구직단 념자는 실질적인 의미에서 실업자이나 비경제활동인구로 분류되고 있음에 따라 이들이 늘어나면 실업률이 낮아질 수 있어 체감하는 실업률과 차이를 느끼게 한다. 그러나 고용률은 15세 이상 인구를 기준으로 계산되기 때문에 실업자와 비경제활동인구간의 이동 등에 따른 경제활동인구수 변동의 영향을 받지 않는다는 장점이 있다. 다만 고용률 도 근로시간이 18시간 미만인 단시간근로자 및 일시휴직자 등 불완전취업자가 증가하는 경우에는 국민들이 체감하는 고용상황과 차이를 보일 수 있다.

고용률(%) = 취업자/15세이상인구 × 100

실업률(%) = 실업자/경제활동인구 × 100

 

고용보조지표

국제노동기구(ILO)에서는 노동공급과 노동수요가 일치하지 않아서 일하고 싶은 욕구 가 있음에도 불구하고 일을 하고 있지 못하는 노동력의 크기를 나타내는 고용보조지표를 새로이 확정(2013월 10월)한 바 있다. 우리나라 통계청에서도 기존의 공식 실업률만으로 는 노동시장을 제대로 반영하는데 한계가 있다고 판단하여 2014년 11월부터 새로운 고용보조지표를 발표하고 있다. 고용보조지표는 실업률을 추계하기 위한 공식적인 실업 자 이외에 아르바이트 등 단기근로를 하지만 재취업을 원하는 사람(시간관련 추가취업 가능자), 최근 구직활동을 안했을 뿐 취업의사가 있고 취업 가능성이 있는 사람(잠재구직 자), 그리고 구직노력을 했으나 육아 등으로 당장 일을 시작하지 못하는 사람(잠재취업가 능자) 등을 포함한다. 여기서 비경제활동인구에 포함된 잠재 취업가능자와 잠재 구직자 를 합하여 잠재경제활동인구라고 하고, 이를 기존의 경제활동인구와 합산하여 확장 경제활동인구라 한다. 현재 고용보조지표는 그 포괄범위에 따라 세 가지 형태로 작성하 여 공표되고 있다. 고용보조지표1은 경제활동인구 대비 기존의 취업자 중 시간관련 추가 취업가능자와 실업자의 비율이며, 고용보조지표2는 실업자와 잠재 경재활동인구의 합을 확장경제활동인구로 나누어 구한다. 한편 고용보조지표3은 확장경제활동인구 대비 시간관련 추가취업 가능자, 실업자 및 잠재경제활동인구를 더한 수치의 비율이다. 최근 발표되고 있는 고용보조지표를 보면 기존의 공식 실업률과 상당한 차이를 보이고 있는데, 이는 단시간 근로자가 많거나 ‘취업을 희망하고 있지만 구직활동을 하지 않는 사람’ 등이 그 만큼 많다는 것을 의미한다. 즉 현재 구직활동을 하지 않아 실업자로 분류되지 않는 사람이 많다는 것이다.

 

 

고용유발효과/취업유발효과

노동유발효과는 소비, 투자, 수출 등 최종수요의 발생이 생산을 유발하고 생산이 다시 노동수요를 유발하는 파급 메커니즘에 기초하여 최종수요와 노동유발을 연결시킴 으로써 분석한다. 이에 따라 노동유발효과는 노동계수와 산업연관표의 생산유발계수를 곱하여 산출한 노동유발계수를 이용한다. 노동계수란 일정기간 동안 생산활동에 투입된 노동량을 총산출액으로 나눈 계수로서 한단위(산출액 10억원)의 생산에 직접 필요한 노동량을 의미하며, 노동량의 포괄범위에 따라 피용자(임금근로자)만 포함한 고용계수 와 노동량에 피용자(임금근로자)와 자영업자 및 무급가족종사자를 모두 포함한 취업계 수가 있다. 한편 노동유발계수는 노동계수와 생산유발계수를 기초로 산출됨에 따라 어느 품목부문의 생산물 한 단위(산출액 10억원) 생산에 직접 필요한 노동량뿐만 아니라 생산파급과정에서 간접적으로 필요한 노동량까지 포함하는 개념인 바, 노동계수에 고용 계수를 이용하면 고용유발계수, 취업계수를 이용하면 취업유발계수라 한다.

 

employment rate

The employment rate refers to the proportion of employed people to the population aged 15 or older (working-age population) compiled by the National Statistical Office every month. Meanwhile, the unemployment rate refers to the proportion of the unemployed among the economically active population. The employment rate is an important concept in employment statistics because it can solve the problem of unemployment. In other words, in employment statistics, job seekers and job seekers are classified as unemployed or economically inactive people in a practical sense, so if they increase, the unemployment rate may decrease, making them feel different from the unemployment rate. However, since the employment rate is calculated based on the population aged 15 or older, it has the advantage of not being affected by changes in the number of economically active populations due to the movement between the unemployed and the economically inactive population. However, the employment rate may also differ from the employment situation felt by the public if the number of incomplete workers increases, such as short-term workers and temporary leave with less than 18 hours of working hours.

 

Employment rate (%) = Employed / Population aged 15 or older × 100

Unemployment rate (%) = unemployed/economically active population × 100

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Employment Assistance Indicators

The International Labor Organization (ILO) has confirmed a new employment assistance index that indicates the size of the labor force that is not working despite the desire to work due to the mismatch between labor supply and labor demand (October 2013). The National Statistical Office of Korea has also announced new employment assistance indicators since November 2014, judging that the existing official unemployment rate alone has limitations in properly reflecting the labor market. Employment assistance indicators include those who work short-term, such as part-time jobs but want to be re-employed (time-related additional employment), those who have not recently sought employment and are willing to work (potential employment), and those who cannot start work immediately due to childcare. Here, the potential job seekers and potential job seekers included in the economically inactive population are combined to be called the potential economically active population, and this is combined with the existing economically active population to be called the expanded economically active population. Currently, employment assistance indicators are prepared and published in three forms according to their coverage. Employment assistance index 1 is the ratio of time-related additional employment and unemployment among existing employed people to the economically active population, and employment assistance index 2 is calculated by dividing the sum of the unemployed and potential economically active population by the expanded economically active population. On the other hand, employment assistance index 3 is the ratio of the number of additional workers, unemployed, and potential economically active population related to time to the expanded economically active population. Recent employment assistance indicators show a significant difference from the existing official unemployment rate, which means that there are many short-term workers or "people who want to get a job but do not seek jobs." In other words, many people are not classified as unemployed because they are not currently looking for a job.

 

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Employment-inducing effect/employment-inducing effect

The labor inducement effect is analyzed by linking final demand with labor inducement based on a ripple mechanism in which the occurrence of final demand such as consumption, investment, and exports causes production and production causes labor demand again. Accordingly, the labor inducement effect uses the labor inducement coefficient calculated by multiplying the labor coefficient and the production inducement coefficient of the industry-related table. Labor coefficient is a coefficient obtained by dividing the amount of labor invested in production activities by total output for a certain period of time, and refers to the amount of labor directly required for production of a unit (KRW 1 billion). On the other hand, the labor inducement coefficient is calculated based on the labor coefficient and the production inducement coefficient, which includes not only the amount of labor required directly to produce a unit of product (output of KRW 1 billion) in an item sector, but also indirectly.

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